Les Diversidays pour repérer les talents « cachés »

10 Nov

L’écosystème actuel des start up et de l’entreprenariat ne reflète pas vraiment la diversité de talents présents dans notre pays. C’est pourquoi, Anthony Babkine, directeur général adjoint de TBWA Corporate et Mounira Hamdi, consultante en marketing digital lancent avec différents partenaires les Diversidays, un événement qui vise à faire valoir de nouveaux modèles de réussite et des initiatives inspirantes issus de la diversité et liés​ ​au​ ​​ ​numérique​ ​et​ ​à​ ​l’entrepreneuriat. Le​ ​numérique​ leur semble en effet être un ​ ​accélérateur​ ​d’inclusion​ ​sociale,​ ​ethnique​ ​et​ ​culturelle . « ​La société ne manque pourtant pas de talents issus de la diversité mais ils ne sont peut-être pas encore suffisamment visibles. L’ambition des Diversidays est justement de pouvoir servir d’accélérateur de visibilité pour éveiller les consciences des décideurs », affirme Mounira Hamdi.
Avec sa première édition le lundi 27 novembre au Théâtre de l’Européen, Diversidays entend réunir et inspirer les acteurs de l’économie œuvrant sur les chantiers de la diversité et du numérique. L’objectif est de mettre en lumière huit personnalités méconnues et de valoriser ces talents issus de la diversité ethnique, sociale ou culturelle et portés par des initiatives numériques. Sélectionnés par le comité de bienveillance de Diversidays, chacun aura 10 minutes de keynote pour partager son regard sur le monde, son parcours et ses actions en faveur de l’emploi, l’éducation, l’innovation ou encore la culture.

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